8 (0152) 71 88 75 – приёмная

8 (0152) 71 88 77 – бухгалтерия

info@gcbip.by

8 (0152) 71 88 76 – заместитель директора по учебной работе

8 (033) 31 11 277 – общие вопросы (кроме оплаты за обучение)

ПОЧАСОВАЯ ОПЛАТА ТРУДА ПП

Порядок оформления на педагогическую работу с почасовой оплатой труда

1. Договор возмездного оказания образовательных услуг заключается до начала выполнения работы, заполняется в двух экземплярах, подписывается у директора колледжа.

2. В договоре указывается срок его действия, а также количество часов учебной нагрузки, дается раскладка по видам учебных занятий, определяется порядок расчета сторон.

3. Договор возмездного оказания образовательных услуг регистрируется у инспектора по кадрам.

4. Расчет с лицами, привлекаемыми на работу по договорам возмездного оказания образовательных услуг на условиях почасовой оплаты труда, производится только на основании акта выполненных работ к договору возмездного оказания образовательных услуг за реально выполненную нагрузку ежемесячно.

5. Акты выполненных работ к договорам возмездного оказания образовательных услуг представляются в бухгалтерию для расчета до 31 числа отчетного месяца.

Перечень документов, обязательных при оформлении на работу с почасовой оплатой труда приглашенных специалистов

1. Договор возмездного оказания образовательных услуг

2. Акт выполненных работ к договору возмездного оказания образовательных услуг

3. Копия диплома о высшем образовании

4. Копия документа о прохождении медицинского осмотра

Бланки документов

В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" при приеме на работу по договору возмездного оказания образовательных услуг пенсионера, необходимо в пятидневный срок известить об этом орган выплачивающий ему пенсию.

Ваше сообщение принято.
Ответ будет направлен на электронную почту или размещен на сайте

Заполните
все необходимые поля

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.

Узнайте больше о нашей Политике в отношении обработки cookie-файлов. Нажмите «ОК» если вы согласны.

OK